通辽市427场“小而精”招聘会送岗到身边：

  “离家近，岗位也对口，投了两份简历，等待能有好结果。”9月11日，在2026年科尔沁区高校毕业生等青年工作服务攻坚专场招聘会上，应届大学毕业生杨桂茗前来寻求工作机会。

  这场招聘会规划不大，岗位却极端精准。38家用工公司可以带来1101个工作岗位，包括机械制作、信息技术等多个抢手范畴，精准集合高校毕业生、赋闲青年等重点集体工作需求。

  这样的招聘活动，本年在通辽市现已累计举办427场，意味着每天至少有一场。这些招聘活动办在社区里、校园里、企业里、商场里，规划小、岗位适配度高是它们一起的特色。

  不同于以往招聘会“洪流漫灌”式的粗豪服务，这些“小而精”的招聘会依照“先摸排需求、再精准匹配、后定制服务”的形式运转。工作部分提早下沉摸排大众求职志愿、企业用工缺口，依据摸排实在的状况，精准匹配招聘企业和岗位，并在招聘会现场设置职业技术训练专区、灵敏工作岗位推介专区、直播带岗专区等分类专区，满意灵敏务工、技术提高、自主创业等多元化工作需求，实在处理了求职旅程远、岗位不对口、灵敏工作途径窄、技术提高无门道等难题，让大众在家门口就能享用方便快捷高效的工作服务。

  精细化、定制化的新式招聘服务形式，不断落地收效、惠及民生。8月29日，通辽市“便民工作职达社区”专场招聘会在通辽经济技术开发区新城大街河畔花园社区举办。这场开在家门口的招聘会，不只有28家本地企业携700余个低门槛、就近工作岗位参与招聘，还结合社区失业人员多、灵敏工作和技术提高需求会集的实践，同步开设职业技术训练专区，工作人员面对面推介训练项目、解读工作创业补助方针，协助居民补齐工作技术短板、拓展增收途径。

  “前期摸排中，咱们不难发现到社区不少居民期望就近务工、灵敏工作、还想学一门手工。这场招聘会依据居民需求量身打造，真实把工作服务送到了大众心田上。”河畔花园社区书记陈静说。

  大众在哪里集合，工作服务就跟进到哪里。8月15日至16日，通辽市工作部分把招聘会搬到人气旺盛的悦来夜市，分设工业制作修建服务业、商贸文旅新式服务业专场招聘，市民逛夜市的一起，就能轻松选择适宜岗位。

  在各类招聘会中，专门设置赤峰企业招聘、京蒙劳务协作、内蒙古“东工西用”等专区，协助异地企业招工引才，推进各盟市、京蒙两地人才流动和工作资源共享，完成本地用工与劳务输出双向统筹。

  据了解，2026年通辽市将“精准建立岗位供需渠道、举办各类招聘会百场以上”归入十大民生工程，依托一场场“小而精”的招聘服务活动，提早四个月完成了全年工作方针使命，以实实在在的举动实现民生许诺。（记者 霍晓庆）

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